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Advocacia Especializada em Dire­ito Trabalhista e Direito Civil

Os processos judiciais contra empregadores demandam um conhecimento técnico e prático avançado, sendo fator primordial para o sucesso do seu caso.

A lei trabalhista deixa estabelecido que o empregado tem até 2 anos após o fim do vínculo empregatício para ingressar com a ação.

Sendo assim, é imprescindível que o cliente conte com o auxílio de uma equipe de advogados especializada em ações trabalhista.

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Perguntas Frequentes

Sim. O mais comum é que a pessoa que adotou o sobrenome do cônjuge quando casou, opte por retirá-lo caso venha a acontecer o divórcio – já que se extingue o vínculo do casamento, não havendo razão aparente para manter o sobrenome do ex-cônjuge. No entanto, a escolha pela manutenção do nome de casado (a) ou pelo retorno ao uso do nome de solteiro (a) é da pessoa que acrescentou o sobrenome do outro, vez que pode haver motivos pertinentes que o façam optar por manter o sobrenome do ex-cônjuge, o qual pode, eventualmente, concordar com a manutenção.

Sim. Isso acontecerá por meio de um processo chamado “Revisional de pensão alimentícia”, no qual se poderá discutir sobre o valor que está sendo pago, tanto para o seu aumento quanto para a sua diminuição.

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Depoimentos

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